离婚率又创新高！一个灵魂问题：男女收入相差多少，在一起最幸福？

疫情来势汹汹，多地吉凶难测。

每次疫情引起大范围管控，很多人不得不长期居家后，总会带来一波民政局的离婚高峰。

跟地方ZF一样，亲密关系也是禁不起考验的，2020年初疫情爆发以来，冷静期的出台都没能成功抑制住城市夫妻们的离婚「冲动」，多地离婚率不降反升。

离得多不说，结得还更少了。民政部上个月公布的《2021年4季度民政统计数据》显示，去年全年仅有763.6万对夫妻登记结婚，创下了1986年以来的新低。

仔细观察身边的人，我们不难发现，80-90两代人在婚姻问题上，不结婚经常是因为「不差钱」，自己过得也不错；可要离婚的时候，往往也离不开各种钱上的纠纷。

这些现象的背后，都是跟家庭收入结构息息相关的。

那么问题来了，到底在亲密关系当中，男女收入相差多少，生活才能最幸福？

今天给大家详细盘盘。

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男女好分别，收入却难看清

大S和汪小菲的离婚新闻，已经播到第五季了。

网友评论两人这段关系，大多认为是文化差异导致了不太好的结局，但其实并非如此，很多人忽略了两个人「能力」不对等的问题。

女明星和富二代，看起来是挺配套的亲密关系，但经常难得善终。大S和汪小菲结婚的时候，衣食住行看起来都在同等阶层，可有个容易被忽视的重点：

大S的生活是自己少年出道一步步打拼来的，汪小菲的生活却是他妈奋斗来的，两个人「能力」完全不匹配。

图源：《完美关系》

毕竟，谈恋爱这个事情，如果要考虑收入问题，那就得先搞清楚到底TA的「收入」是怎么来的。

我有一个同事，95年生人，工作能力一般，但人很漂亮，自称「海女」，办公室里谁有感情问题都来咨询她，活的潇洒又坦荡，前年忽然恋爱了。恋爱对象是在健身房认识的，是跟她用一个教练的学员，沿海地区的富二代。

当时我们都觉得她的恋爱不靠谱，估计又是三两天的事情，毕竟两个人经济状况悬殊，长期生活下来，「很容易聊不到一起去」。

结果今年她们都要结婚了，身边的朋友们这才反应过来，她俩其实挺合适。

合适在哪儿呢？就是「能力对等」。

图源：《我的前半生》

看起来男生比女生经济条件好太多，但这个钱没有一分是他自己赚来的，除了吃喝玩乐，他几乎没什么擅长的事，这跟我们女同事的能力完全匹配。

所以怎么说，看收入要看本质，即追踪来源。

一个人持有的财产并不完全代表他的「收入」以及能力水平。两个人只要「能力」大差不差，互相欣赏，即便是投胎或者其它运气稍微有点儿偏差，也有很大可能是可以过得不错的。

当然，这种民间美女和富二代的组合，性别很难倒置。

目前还很难看到民间帅哥和女富二代的善终组合，不知道是在民间的帅哥太少，还是女富二代普遍工作能力更强的原因。

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收入女多男少，就过不长吗？

「收入」概念确定好后，接下来就是差距到底怎么衡量的问题了。

观察我身边两口子收入最「悬殊」，但感情相对较好的，都是同一类组合，即当下最热门的「体制内外手拉手」。

我的一个亲戚，是个女律师，做民商事的，年收入两三百万左右，跟自己的研究生同学结婚多年，老公的收入可能是她的五分之一都不到，但生活一直挺不错。

那么他这位老公是干嘛的呢？北京某法院法官。

事实上，这位法官的老公在她的业务上并没有给她什么帮助，但生活上很多。

图源：《家族的形式》

众所周知，体制内收入虽然不特别高，但隐性的福利是一应俱全的，家里不管是老人看病，孩子上学，都靠丈夫出力，妻子出钱。

法官单位还几次要给他分房，但碍于服务期要延长的要求，他们两口子商量了一下，还是拒绝了，觉得没必要为了一套福利房失去更多选择。

这对夫妻的例子里，丈夫相对于妻子的「低收入」，并不是能力不对等导致的，而是处在不同的工作环境。

目前在北上广深这些高房价城市，这种手拉手组合，高中低配的，都成为了大热组合。背后遵循的逻辑就是，伴侣之间是因为「赛道」不同而导致的收入差异，并不会给感情带来问题。

你在北京年入百万，配偶能35岁提副处，这都称得上是人中龙凤，只是选择不同，在一起自然百年好合。

同理，你在二线城市年入三十万，配偶能考上主城区朝九晚五的公务员，那也都是同龄人中的「佼佼者」，两边老人要笑开花的，这里谁赚得多，谁工作稳定，都不重要，只要你们能力相当，志趣相投。

存在即合理，普遍存在即真理，套用改革开放总设计师的逻辑，这类手拉手家庭，就是黑猫白猫两手抓，想过不好都难。

图源：《不结婚》

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收入男多女少，容易不幸

在中国，男性比女性收入高，是普遍存在的真相。

职场上如此，家庭里也如此，因为同等能力的女性和男性，确实不容易赚到一样多的钱。即便在2020年，BOSS直聘发布的《2021中国职场性别薪酬差异报告》仍然显示，中国城镇就业群体中，女性平均工资6847元，比男性低31.8%。

那男性收入远高于女性的家庭，是不是都像电视剧里写的那样「支离破碎」呢？

也未必。

图源：《不能结婚的男人》

我单位里有个男领导，娶了个小他八岁的老婆，但俩人同专业也同事过。

结婚后妻子虽然为了避嫌换了单位，但依然能在丈夫的工作上起到一定辅助作用。

作为同行业的后辈，领导的老婆还非常崇拜他，这让他在家里的价值就不只是赚钱的工具人，而是职业榜样。

夫妻相处过程中，谁都不需要「演」，对方就能把情绪价值拉满。

图源：《半泽直树》

总体来看，收入上男高女低的家庭，这一类往往过得还可以——男性年龄比女性大，但女性对男性的工作有一定了解。

简而言之就是，丈夫赚的是妻子认知范围里的钱。妻子还没赚到，只是年龄不够、运气不好、家庭负担太重，而不是理解不了。

所以也不难理解，为啥很多开厂的富一代二婚时，都喜欢选择厂里的女会计。这样的「男强女弱」，确实比对丈夫工作一无所知的全职主妇家庭，要更稳定些。

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过去有些民间调查数据，说夫妻之间，丈夫收入是妻子的1.5倍，生活最幸福。

这样的结论在今天是否还有效，婚姻登记处的离婚办公室没公布调查结果。

但从上面几个例子至少可以看出来，在收入上，不管是「男高女低」还是「女高男低」，或者更常见的势均力敌，只要双方有足够的「对话能力」，都可以过得不错。

那反过来我们看看，「过得不好的家庭」都是什么画像？

最常见的，恐怕就是出轨的高收入丈夫vs吐槽的全职主妇，以及互相埋怨的低收入夫妻了。

归根结底，离婚率最高的群体，还是集中在那些，收入差距大到互相无法理解，最终无话可说；或者双方收入都不理想，贫贱夫妻百事哀的伴侣。

图源：《坡道上的女人》

这也难免，毕竟鲁迅先生1923年就在《娜拉走后怎样》里说：

“梦是好的；否则，钱是要紧的。人类有一个大缺点，就是常常要饥饿。为补救这缺点起见，为准备不做傀儡起见，在目下的社会里，经济权就见得最要紧了。

第一，在家应该先获得男女平均的分配；第二，在社会应该获得男女相等的势力。”

换做今天的话就是，在任何亲密关系里，钱都是要紧的，虽然不一定「越多越好」，但总是多多益善。

所以，说到底，在如今这个经济环境下，我还是建议大家尽力搞钱，这样既提高自己与人对话的能力，也能让你在与另一半的亲密关系里，更加游刃有余。

更何况，你我都知道，现在的收入高与低，有时候也就是一线之间的变化。只要还能看得上彼此，就不妨先抱在一起共同抵抗各种压力。

哪怕只是在封控的时候，抢菜多个帮手，也是好的啊。

-THE END-




by 毯叔